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作者:
最近在很多想轉職的求職者履歷中看到, 很多人會忽略目標職缺需要的硬技能, 直接以軟技能來說明自己的合適度, 以…
大部分的人都在意績效評估的結果, 因為它影響了隔年的升遷機會以及加薪的幅度, 但卻不是很多人願意花時間來用心撰…
談到薪資, 我相信很多新鮮人會著眼於該如何累積自身的籌碼, 增加未來的談判力。這篇文章想分享的觀點是—在持續精…
這篇文章的目的是提供一個完整的懶人包, 讓你照表操課自己寫出幾秒進入面試名單的履歷。
最近收到的的提問中, 我發現很多人其實沒有完全掌握到確立求職目標的方法, 因而遇到職缺很少、投了履歷沒下文, …
